Vi samarbejder med vores kunder – som et team – om at samle ledere og medarbejdere om fælles formål for at opnå ekstraordinære resultater.
Vi hjælper med at finde nye muligheder og opnå resultater, organisationer aldrig havde forestillet sig mulige.
Noble Life har mange års ekspertise i at hjælpe virksomheder med at indbygge formål som en integreret del af beslutningsprocessen.
En undersøgelse fra 2019 viser klart, at i virksomheder, hvor medarbejderne er bevidste om virksomhedens formål og mission, oplever medarbejderne en højere grad af arbejdsglæde og engagement, hvilket fører til højere produktivitet og bedre resultater.
Daniloska, E., Stojanovska, M., & Ivanovska, N. (2019). The impact of employee awareness of company mission on job satisfaction and organizational commitment. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 9(7), 703-712.
En undersøgelse fra 2020 viser, at medarbejdere, der arbejder i en virksomhed med klare og meningsfulde formål, oplever en langt højere grad af trivsel og tilfredshed med deres arbejde og er langt mere tilbøjelige til at forblive i virksomheden på langt sigt.
Kang, S., & Sung, M. (2020). The influence of organizational purpose on job attitudes and employee retention: A multi-group analysis. Sustainability, 12(5)
En undersøgelse af mere end 1.000 organisationer viser, at virksomheder, der investerer i lederes udvikling, har en 23% lavere medarbejderomsætning.
Kilde: Gallup 2021, Noble Life metastudie 2022
En undersøgelse af mere end 800 organisationer viser, at fokuseret forandringsledelse resulterer i en øget effektivitet og produktivitet på op til 25%.
Kilde: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, 2017, Kotter, J. P. (2012). Leading change. Harvard Business Press. Noble Life metastudie 2022
En undersøgelse af mere end 500 organisationer viser, at virksomheder, der implementerer specifikke arbejdsmetoder, øger produktiviteten med op til 30%.
Kilde: International Workplace Group, 2018, Schein, E. H. (2010). Organizational culture and leadership. John Wiley & Sons.
God ledelse handler ikke om personlighed eller held.
God ledelse er et resultat af gode ledelsesprincipper.
En vigtig del af Noble Life's arbejde med ledere er
Noble Life's 8 ledelsesprincipper
De 8 ledelsesprincipper bygger på følgende værdier:
Ring os op for personlig vejledning
& GRATIS Best Practice vidensdeling
Tlf: 2459 0204
Kontakt@noblelife.dk
